H²L Academy

H für Human Resource Management
H für Health Promotion at work
L für Leadership

– das sind die Worte, Themen für welche H²L steht sowie auch das Communication Management, denn erst durch Kommunikation kann aus Wissen Wirkung entstehen. Die H²L Academy bietet insbesondere für KMU ein Format mit kurzen Seminaren zur Sensibilisierung und Aktualisierung relevanter Themen rund um Führung und Gesundheit.

H²L Academy

Angebotsüberblick

#1

  • Rekrutierung – auf was achten
  • Mitarbeiterentwicklung im heutigen Umfeld (geplant)
  • Austritte unternehmerisch begleiten
  • Personalprobleme stressfrei begleiten
  • Nachfolgeplanung und Talent Management
  • Mitarbeitererhaltung versus Trennung (geplant)
  • Mitarbeiterbindung (geplant)
  • Neue Formen der Arbeit (geplant)
  • Mentoring (geplant)

#2

  • Grundlagen Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
  • Stressmanagement
  • Burnout Prävention (geplant)
  • Arbeitsschutzmanagement Systeme
  • Absenzen Management (geplant)
  • Job Stress Index (geplant)
  • Friendly Work Space (geplant)
  • Präventionskampagnen gestalten
  • BGF-Angebote gestalten (geplant)

#3

  • Wertebasierte Führung
  • Situatives Führen
  • Führen im disruptiven Umfeld – Führung 4.0
  • Stressfaktor Vorgesetzter
  • Schärfung des Selbstbildes
  • Change Management

#4

  • Storytelling – Geschichten überzeugen Mitarbeiter
  • Hilfe! Mitarbeiter-Gespräch
  • Wenn sich zwei streiten… Umgang als Führungskraft mit Konflikten (geplant)
  • Führungskommunikation: Auf Augenhöhe miteinander reden (geplant)

Die H²L Academy ist ein Joint Venture zwischen Netzwerk Gesundheit Schweiz GmbH und PDP Bern. Sie bietet aktuelle Seminare zu Leadership, Human Resources, Health Promotion at Work und Kommunikation an.